28 – 29 июня 2023 online курс «Новые вызовы трудового законодательства 2023. Полный переход на электронный документооборот. Ответственность первого лица».
28 – 29 июня 2023 online курс «Новые вызовы трудового законодательства 2023. Полный переход на электронный документооборот. Ответственность первого лица».
Приглашаем вас принять участие в онлайн курсе «Новые вызовы трудового законодательства 2023. Полный переход на электронный документооборот. Ответственность первого лица», который пройдет с 28 по 29 июня 2023 года.
В рамках полного импортозамещения, а также технологического и кадрового суверенитета Страны. В ходе глобальной реформы Трудового законодательства РФ, а также вступления в силу ряда Федеральных законов и Постановлений, меняются требования не только к содержанию документов и проведению мероприятий.
В первую очередь меняется отношение государства к вопросам соблюдения трудового законодательства. Основа технологического суверенитета - безопасные рабочие места и высококвалифицированные кадры.
При этом надзор становится полностью прозрачным и электронным!
Как защитить СЕБЯ и своего РАБОТОДАТЕЛЯ от рисков привлечения к административной и уголовной ответственности?
Как оптимизировать расходы и увеличить прибыль организации/компании при исполнении трудового законодательства?
Как не допустить фатальных ошибок в документах и мероприятиях?
Как грамотно сформировать службы кадров и охраны труда, с учетом современных требований законодательства?
Как сохранить работника и специалиста в организации/на предприятии?
Как получить субсидии от государства при наличии исполнения трудового законодательства?
На все эти и многие другие актуальные вопросы получат ответы участники данного курса!
В первый день участники мероприятия познакомятся с формированием новой службы кадров. Блоки обязательных документов.
Во второй день - Формирование новой службы охраны труда. Система управления охраной труда с 1.03.22. Электронный документооборот.
Заявка юр. лицо
Заявка физ. лицо
Программа мероприятия
В рамках полного импортозамещения, а также технологического и кадрового суверенитета Страны. В ходе глобальной реформы Трудового законодательства РФ, а также вступления в силу ряда Федеральных законов и Постановлений, меняются требования не только к содержанию документов и проведению мероприятий.
В первую очередь меняется отношение государства к вопросам соблюдения трудового законодательства. Основа технологического суверенитета - безопасные рабочие места и высококвалифицированные кадры.
При этом надзор становится полностью прозрачным и электронным!
Как защитить СЕБЯ и своего РАБОТОДАТЕЛЯ от рисков привлечения к административной и уголовной ответственности?
Как оптимизировать расходы и увеличить прибыль организации/компании при исполнении трудового законодательства?
Как не допустить фатальных ошибок в документах и мероприятиях?
Как грамотно сформировать службы кадров и охраны труда, с учетом современных требований законодательства?
Как сохранить работника и специалиста в организации/на предприятии?
Как получить субсидии от государства при наличии исполнения трудового законодательства?
На все эти и многие другие актуальные вопросы получат ответы участники данного курса!
В первый день участники мероприятия познакомятся с формированием новой службы кадров. Блоки обязательных документов.
Во второй день - Формирование новой службы охраны труда. Система управления охраной труда с 1.03.22. Электронный документооборот.
Заявка юр. лицо
Заявка физ. лицо
Программа мероприятия